شركة بندة للتجزئة توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمحافظة جدة

أعلنت شركة بنده للتجزئة عبر موقعها الإكتروني ( بوابة التوظيف ) عن توفر وظائف إدارية  شاغرة للرجال بمسمى وظيفي ( مدير التخطيط المالي  - مدير الفئة ) للعمل بفروع الشركة بمحافظة جدة وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه: 

 
الوظائف المتاحة :

1- مدير التخطيط المالي

المؤهل والخبرة:
• درجة البكالوريوس في التمويل أمر لا بد منه ، ويفضل بشدة ماجستير في إدارة الأعمال في المالية (MBA).
• محاسب مؤهل / محلل مالي مرخص (CPA، CA، CMA، ACCA، CIMA، CFA).
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة كمخطط مالي لقسم الشؤون المالية
• الفطنة القوية في الأعمال والمهارات التحليلية مع قدرة مثبتة لجمع وتحليل وتقديم البيانات.
• القدرة على تنظيم مسؤوليات متعددة وتحقيق النتائج بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب مع التكيف مع التغيرات في الأولويات.
• التفاصيل والعملية الموجهة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية تحت الضغط.
• بداية ذاتية مع شعور قوي بالإلحاح ومتابعة المهارات.
• القدرة على تنظيم مسؤوليات متعددة وتحقيق النتائج بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب مع التكيف مع التغيرات في الأولويات.
• مطلوب سجل حافل في بيئة التجزئة المعقدة للغاية.

مسؤوليات الوظيفة:
• مسؤول عن تصميم وتطوير ونشر وصيانة جميع تقارير FP & A الداخلية.
• المسؤولية عن إعداد التوقعات الشهرية ومراجعة الأعمال الفصلية لمنطقته الوظيفية للأعمال والشركات التابعة ذات الصلة.
• تطوير فهم قوي لجميع محركات الأداء الرئيسية والمسائل المتعلقة بالميزانية والتنبؤ والنتائج الفعلية وإدماجها في التحليل الكمي والنوعي الشهري للنتائج المالية للعمليات التجارية ؛ بما في ذلك الاختلافات في التخطيط ، وضمان فهم القضايا الرئيسية والمخاطر ومحركات الأعمال وإبرازها.
• المشاركة في عمليات التخطيط الاستراتيجي والميزانية السنوية. وسيشمل ذلك إنشاء الافتراضات ، ونمذجة جدول البيانات ، والدمج ، والتحليل وإعداد العروض التقديمية لأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• المسؤولية عن إعداد التحليل المالي المخصص لدعم قرارات الإدارة العليا.
• مسؤول عن تحليل رأس المال العامل وإدارة الإنفاق.
• مسؤول عن تقييم المخاطر ، وإدارة المخاطر ، وإنفاذ السياسات المالية والمبادئ التوجيهية في جميع أنحاء الشركة.
• المسؤولين عن جدوى وتحليل جميع أنشطة الأعمال الوظيفية وضمان المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والميزانية السنوية.

2- مدير الفئة

المؤهل والخبرة:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو أي خبرة ميدانية ذات صلة ومهارات وكفاءات.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذي صلة
• مهارات مفاوضات قوية
• أثبتت الخبرة كمدير للفئة أو دور مشابه.
• معرفة قوية بمبادئ إدارة الفئة والتسويق والمبيعات.
• فهم طرق تحليل البيانات والتنبؤ.
• عقل تحليلي ذو قدرة إستراتيجية.
• مهارات ممتازة في الاتصال والناس.
• يتقن MS Office.

مسؤوليات الوظيفة:
• إدارة إجمالي أداء الفئة
• تحديد دور الفئة بما في ذلك العلامة التجارية الخاصة وإدارة تنفيذها وفقًا للموضع العام للشركة وفرص السوق.
• يبني استراتيجية الفئة ويترجمها إلى خطط لكل فئة فرعية
• يصمم أبعاد الفئة ومخططات وفقا لاستراتيجية الشركة الشاملة واحتياجات العملاء.
• فهم متين للعملاء والسوق وتطوير أحدث الاتجاهات في المنتجات حسب الفئة الفرعية وأنماط العملاء.
• يبني خطط عمل مشتركة مستدامة وتفاصيل مع الأنشطة الرئيسية لجميع الفئات الفرعية
• يحدد اللبنات وخطة التشغيل السنوية لنمو الفئة
• يحسن من تحويلات المخزون
• يدير اتصالات موجزة للمورد ، واختيار العناصر ، والاتصال الداخلي الترويجي ، والتنبؤ ، وتسجيل الخروج
• مراجعة وتحليل العرض الترويجي واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك
• إعادة تعيين الفئة
• التخطيط الفعال والعمل على ملء فجوات السوق ؛ التنسيق ، والمستويات والمنطقة
• ابحث بنشاط عن فرص تجارية جديدة ، ونماذج أعمال ، أو خدمات أو منتجات.
• الترشيد والتحسين
• تحديد استراتيجية التسعير وتحديد أسعار المبيعات / مسؤولية الهامش للفئة.
• يراقب ويستعرض ربحية الفئة
• يضبط MFQ و MDQ لتحسين توفر الفئة
• مراقبة تنفيذ مخطط التخطيط في المتاجر لتحسين معدل دخول الفئة
• تطوير مبادئ كاتمان لتحسين أثر الفئة
• مراجعة الأداء الشهرية والربع سنوية مع العمل

موعد التقديم:
التقديم متاح الآن وينتهي بعد شهرين من تاريخ الإعلان.

رابط التقديم: